人到中年 职场半坡 (人到中年职场失意)
1甩中年人包袱,我们可以接管团队,但不可能接管一个老大,新部门的负责人开门见山地对方勇说,方勇是高德地图一个业务部门的负责人,一年前,他被空降到高德的高管叫到了会议室,告诉他由于公司组织架构调整,他所负责的团队将要合并到另一个部门,并委婉地告诉他,可以跟着一块过去,但新部门的负责人并不欢迎他,双方踢皮球,真实的情况是,他被架空了,他...。
职场半坡 人到中年 (人到中年,职场半坡)
1甩中年人包袱,我们可以接管团队,但不可能接管一个老大,新部门的负责人开门见山地对方勇说,方勇是高德地图一个业务部门的负责人,一年前,他被空降到高德的高管叫到了会议室,告诉他由于公司组织架构调整,他所负责的团队将要合并到另一个部门,并委婉地告诉他,可以跟着一块过去,但新部门的负责人并不欢迎他,双方踢皮球,真实的情况是,他被架空了,他...。
人到中年 职场半坡 (人到中年职场不如意)
1甩中年人包袱,我们可以接管团队,但不可能接管一个老大,新部门的负责人开门见山地对方勇说,方勇是高德地图一个业务部门的负责人,一年前,他被空降到高德的高管叫到了会议室,告诉他由于公司组织架构调整,他所负责的团队将要合并到另一个部门,并委婉地告诉他,可以跟着一块过去,但新部门的负责人并不欢迎他,双方踢皮球,真实的情况是,他被架空了,他...。