高绩效员工将获得更多期权 字节跳动加码年终激励政策 (高绩效员工有哪些表现)
11月19日,字节跳动发布全员邮件,宣布加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权,最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励,新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用,今年1月,字节跳动已更新年终激励方式,年终激励由现金奖金和绩效期权两部...。
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