京东二鼓作气再战社区团购 重启京喜 点将闫小兵 (二胡伴奏京东大鼓)
让老闫回来做线下,也是给老辛减负,零售就别搞创新业务了,好好把三方商家问题解决了,在一个月前京东集团年度战略会上的一句话,让闫小兵,也就是提到的老闫,重新回到了京东一线的位置,京东最新一轮组织调整中,七鲜、京喜拼拼、前置仓等业务,组合成为一个独立的业务单元,创新零售部,由刚刚复出的京东老将闫小兵带队,与老辛,京东商城CE...。
美团漫长的生鲜零售梦 社区团购持久战 (美团时间越来越长)
巨头混战告一段落后,社区团购再度迎来新变化,多多买菜、美团优选以及淘菜菜的调整,也进入一个新阶段,其中,美团优选可谓是占据了资金及组织优势,但在当下,降本增效成了主旋律,从2021年下半年开始,美团优选进行了组织调整,也从不少城市撤退了出来,优选背后的团购生意,这曾是王兴口中最在意,甚至一度高赞为十年难遇一次的大机会,如今,美团优选为...。
网传快手员工因举报领导被辞退;腾讯音乐CEO喊话员工 大家在腾讯挺好;苹果3月9日举办春季发布会 雷峰早报 (快手公司工作人员)
腾讯音乐CEO梁柱年会上喊话,大家在腾讯挺好3月2日消息,据界面新闻报道,QQ音乐在春节前召开内部年会,腾讯音乐CEO梁柱在会上表示,任何人的离职都跟人无关,而是组织调整的要求,今年将继续实施管理干部的轮岗制度,梁柱在QQ音乐的年会现场表示,很多人觉得我们办年会浪费时间和财力,这种思路在其他公司比较常见,做产品考虑ROI投入回报,做公...。
从百度架构调整看其在智能硬件生态的野心 (百度架构调整 事业部)
2月2日下午,李彦宏向百度全员发出名为,进攻时刻,业务聚焦,组织调整,的通知邮件,通报百度即将进行的业务大重组,重组后百度拥有新三大事业组,搜索业务群组,新兴业务事业群组和移动服务事业群组,此次,百度业务重组的核心指导思想是,连接人与服务,,意在构建生态、创造新的市场,并提供技术支持,而新成立的移动服务事业群组是是移动云事业部和LBS...。
组织调整结束 1 X 开启 商汤CEO徐立发表全员信 新架构 (组织调整结束语怎么说)
12月3日,商汤科技董事长兼CEO徐立发布全员信,宣布组织调整结束,开启新架构——,1,X,,以更好地应对AI2.0时代所带来的机遇与挑战,什么是,1,X,新架构,1,代表商汤集团核心业务,打造行业领先的AI云,实现大装置、基础模型和AI应用的无缝集成,在CV领域,打造通用视觉模型深耕各个应用场景,X,代表商汤集团重组拆分的生态企...。
今何在 当年一起喝粥的小米创始员工 (今何在是谁)
2018年夏天,小米通过上市聆讯两周后,在北京回龙观一家粥店包厢内,小米的第6至15号员工实现了一次久违的重聚,他们端起一碗小米粥,面带笑容,在斑驳的灯火中合影留念,但天下没有不散的筵席,转眼之间,那场对他们来说意味着财务自由的小米上市,已经过去了将近四年,这十名喝过,小米粥,的早期员工,也各有去路——有的已经离开小米,事实上,除了被...。
中台成与败 我们该反思什么 (中台已凉)
雷锋网按,什么是中台,这个互联网制造的新名词,以及与之相关的,数据中台、业务中台、技术中台、组织中台等新鲜词汇,在2019年成为大众热议的对象,说它是概念也好,是企业信息化变革的良药也罢,不可否认的是,阿里巴巴在2015年提出,大中台、小前台,战略,以及随后的一系列组织调整,成就了如今阿里中台的阶段性成果,这也让不少技术人员陷入对企业...。
一场权力游戏的运作 公司重组为6大BU幕后 字节新CEO上任 (权力的游戏片场)
作者,代润泽编辑,王亚峰11月2日,字节跳动宣布了近五年来最大规模的组织调整,梁汝波正式接任CEO,并成立六大BU,分别是,抖音、大力教育、飞书、火山引擎,ToB,、朝夕光年,游戏,和TikTok,六大BU的负责人向梁汝波汇报,其中,头条、西瓜、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音;员工发展部门的技能与职业培训职能,转型为职业教育业...。
独家丨储瑞松上任第一把火 L8高管大换位 AWS大中华区组织大调整 划分8大行业线 (百度储瑞松)
独家消息,近日,AWS大中华区团队正在进行一轮大范围的组织调整,主要涉及销售条线的重新划分和L8高管职位的重新换位,具体来说,这是储瑞松上任AWS大中华区一号位后的第一个大动作,2023年10月初,储瑞松走马上任,10月底与张文翊交班完毕,11月筹备调整方案,12月初在AWS内网以邮件形式公布,短短几个月里,动作密集,方案公布后...。
传阿里唯一的P12算法专家 调入蚂蚁金服 (阿里传:这是阿里巴巴的世界)
12月11日,阿里巴巴发布内部信,启动新一轮组织调整,蚂蚁集团也随之发生人事调动,在内部信中,阿里巴巴特别提到原新零售智能引擎事业群总裁,周靖人,,另有任用,内部信中称,特别感谢靖人和团队这些年对平台电商的巨大贡献,以及在技术领域的重大突破,帮助平台各项业务实现快速增长,我们期待他在新的战场再创佳绩,据,晚点LatePost,消息,周...。
IT 大公司该不该砍掉 部 (it大企业)
独立存在的IT部,似乎正在从大公司消失,近期,一篇,是时候砍掉IT部了,的文章被,华尔街日报,刊载,给这一趋势添了一把火,随即引发了业内热议,该文由MIT斯隆管理学院首席研究科学家JoePeppard撰写,核心思想是,现有公司内设置,独立IT部门,的组织模式,阻碍了公司业务的创新、敏捷、以客户为中心和数字化转型,一些先进公司已经将集中...。