跟着他没钱途 领导无能 (跟着没钱的男人)
有读者向我吐槽,说自己的领导无能,什么都不做,只会派活给员工,当真是领导能力不行?椅子决定分配,管理层,身居高位,所要做的第一要素,不是事必躬亲,而是制定策略,调动资源,争取利益,激发人才,以此掌控全局,把握进展,管理员工,上次在星球,谈到线下见到了一些更高层次和更多能量密度的人,探讨了不同圈层,所蕴含的能量及其背后的招式是天差地别的...。
你的善良 要学会带点锋芒 管理员工
当你看到员工在私下埋怨公司,背后讨论公司不好时,未能及时完成你安排的工作时,重复在犯同一个错误时,作为老板,你是如何处理?是视而不见?还是不了了之?还是直接找上级管理,让他进行管理,其实在管理的过程中,我们一定不能太过于纵容,你以为纵容他们,他们就会认为这是公司的大度吗,其实并不是,因为你会发现,他们不但不会感恩,而且会变本加厉,如果...。