托管模式解决连锁经营精细化管理难题 千千氏再升级 (托管模式解决哪些问题)
在国内零售领域,连锁加盟无疑是21世纪伟大的商业模式之一,它让不少加盟者获得了人生财富,但由于加盟商业模式中的多样化,使得越来越多的企业一味追求快速扩张,从而忽视了加盟商的利益,导致越来越多的加盟商陷入泥潭,千千氏是为数不多的,从前期选址、员工培训到后期营销、都能为加盟商解决实际问题的一家企业,目前,千千氏尽管已拥有3000家门店,但...。
美容店的员工培训内容 (美容店的员工工资怎么算)
毋庸讳言,美容、美发店店员的技能和服务质量好坏,直接关系到美容、美发店的兴衰,美容、美发店对店员进行认真培训、是提高店员综合能力的关键所在,美容、美发店应培训,及时把新信息、新技术以及新的服务理念及时传递到店员心中,使每一个店员都能适应新时期的要求,美容、美发店培训店员时,应从以下几个方面人手,1站姿、坐姿、仪表正确的站姿是,双脚与两...。
协同共生 HR SaaS的下一使命 业人一体 (协同共生和合作的区别)
工资怎么发,怎么有序开展员工培训工作,怎么办理入职、离职手续,这是疫情居家办公期间人力资源部门碰到的棘手问题,这些问题在传统人力资源时代,想必没有人能给出最优的答案,但是处在数字化转型蓬勃发展时期,人力资源的数字化转型就成了解决该问题的最优解,其实早在20年前,人力资源领域就一直在变革和创新,其间也出现了一些新的概念,比如炸掉人力...。