松松2023年工作汇报 (松松207关)
各位同事,大家上午好,今天是2024年1月2号,是我们新年上班的第一天,今天我们的开会内容主要是回顾2023年公司整体发展的情况,1.人员方面整个2023年是我们松松公司人员是最稳定的一年,招聘了2位兼职、离职了1位同事,但也是我们花在人力资源上最少的一年,2023年的前四个月,尤其是春节前后,应该是人心最不稳的前四个月,但是到了后半...。
马云背后的三个女人 个个身价百亿 (马云背后的三个女人)
一个成功男人的背后总有一个默默支持他的女人,但是在一些人背后,不止有一个女人在默默支持他,就比如马云,起码有三位女性在默默支持他,帮助他打造了阿里帝国,而这三位女性也获得丰厚的回报,第一位,彭蕾彭蕾是阿里巴巴创始人之一,曾经担任阿里巴巴首席人力资源管和蚂蚁金服集团CEO,彭蕾最初是一名老师,但是后来跟着马云北上创业失败之后,又回到杭州...。
看看你拖后腿没 年终奖城市排名出炉 (看看你拖后腿的表情包)
每到年底,,年终奖,这三个字总会让每一位职场人士牵肠挂肚,日前,国内人力资源数据调查机构众达朴信的,2014,2015年企业年终奖特别调研报告,显示,沈阳人均年终奖为4100元,排名全国第25位,大连则以4254元排名第21位,而互联网金融行业以平均年终奖近四万的高额度引领各行业,超八成企业会发年终奖报告称调研了全国多个行业的6432...。
亚洲第一市值阿里巴巴原来是这么发工资的 (亚洲第一市值公司)
人力资源管理系统是用集中的数据将几乎所有的人力资源相关的信息,组织、招聘、薪资、绩效、审批等,统一管理起来,是企业运行必不可少的管理软件,国际上知名的有OraclePeopleSoft、SAP和WorkdayHCM,世界500强公司有超过一半都在使用,国内金蝶和用友在eHR领域也有着多年的技术积累,阿里早在06年就上线OraclePe...。
从0到1搭建私域流量池的方法论 详细步骤 建议收藏 (从0到1搭建人力资源体系步骤)
我们想从0到1搭建一个私域流量池,就要先明白什么是私域流量池,私域流量池=漏斗模型,流量池,传统的漏斗模型只有一个漏斗,虽然通过漏斗的入口可以获得大量的流量,但是在漏斗的另一头流量会缓慢流失,而私域流量池是在传统漏斗的下面加了一个流量池,通过漏斗缓慢流出的流量都会被放入用户池中,在用户池中我们可做更深层次的用户运营,与用户建立关系和信...。
马云在香港与泰国首富会面;雷军发布小米全员信 取消续费却被扣24元丨雷峰早报 开年率先调整组织架构;优酷首月1元会员引争议 (马云在香港与谢见面)
今日头条小米迎来,开年第一件大事,组织架构调整,设立两个关键委员会1月30日,小米创办人、董事长兼CEO雷军发内部信宣布设立两个集团治理专业委员会,包括集团经营管理委员会和集团人力资源委员会,并称这是公司治理史上影响深远的变革,也是开年来第一件大事,其中,小米集团经营管理委员会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责...。
最新回应;亚马逊大规模裁员1万人 创公司历史纪录;比亚迪半导体业务拆分上市计划突然叫停丨雷峰早报 腾讯被曝启动新一轮岗位裁撤 (最新亚冠消息)
消息称亚马逊将对企业和技术部门裁员1万人,规模创历史之最11月15日消息,据外媒报道,亚马逊计划在企业和技术部门裁员约1万人,预计最快在本周开始,知情人士们表示,裁员主要集中在亚马逊的设备部门包括语音助手Alexa,以及零售和人力资源的部门,他们补充称,裁员的规模还没有最终敲定,如果保持在1万人,将占公司总员工数的3%,裁员消息于当地...。
乐视官方发布涨薪海报;被抬虎牙员工胜诉获赔5016元;传三星抢下特斯拉电动车半导体大单 雷峰早报 (乐视2022)
乐视官方发布涨薪海报12月21日消息,乐视视频和乐视智能生态微博账号同时发布海报对外公示涨薪,与此同时,一份乐视人力资源部发布的致全体员工的信在网上流传,信中称,乐视经过几年的调整,2021年终于迎来令人振奋的消息——明年春节后,将恢复去年疫情时的全员降薪和补贴,据乐视人力资源部介绍,在不考虑历史债务影响的前提下,其最新的经营数据实现...。
广西 (广西旅游必去十大景点排名)
中新网广西新闻12月4日电,潘志安,为解决企业用工迫切需求,12月3日,广西—东盟经济技术开发区,以下简称广西—东盟经开区,在开发区人力资源市场为天丝红牛,广西,饮料有限公司举办专场招聘会,提供招聘,精准定制,服务,精准施策,助推企业高质量发展,当天,招聘会刚刚开始就有不少求职者入场求职,会场设有招聘信息宣传展板、政策咨询和职业指导服...。
感受广西高水平对外开放生动实践 (感受广西高水的美景)
人民日报记者陈尚文祝佳祺俞懿春杜一菲一湾相挽十一国,良性互动东中西,作为中国面向东盟开放合作的前沿和高质量共建,一带一路,有机衔接的重要窗口,广西壮族自治区近年来着力向海图强、开放发展,不断把独特的区位优势转化为强劲的发展优势,积极服务中国—东盟命运共同体建设,深度融入高质量共建,一带一路,,为区域发展创造机遇与活力,本报记者走进广西...。
协同共生 HR SaaS的下一使命 业人一体 (协同共生和合作的区别)
工资怎么发,怎么有序开展员工培训工作,怎么办理入职、离职手续,这是疫情居家办公期间人力资源部门碰到的棘手问题,这些问题在传统人力资源时代,想必没有人能给出最优的答案,但是处在数字化转型蓬勃发展时期,人力资源的数字化转型就成了解决该问题的最优解,其实早在20年前,人力资源领域就一直在变革和创新,其间也出现了一些新的概念,比如炸掉人力...。
打破人力资源管理的 用友 牢笼 (人力资源市场体系,打破)
最近几年,用友在数字化人力管理领域的战火越烧越旺,围绕目标绩效管理、人力盘点与继任管理、劳动力分析和规划、共享服务四个拳头产品,业务持续落地,此前,用友已经为东风汽车、首钢集团、南方航空、东北制药、上海制药、西部矿业、海南农垦等一大批集团型企业构建了人才管理相关的数字化解决方案,一场诉诸于组织与人才发展的数字化浪潮似乎已经临近,国产替...。
SaaS厂商理才网完成3亿元C1轮融资 HR (saas厂商是什么意思)
雷锋网消息,8月6日,理才网,daydao,宣布获得中投信联、光信资本、中南泊富基金、诚煜资本、德信基金等参投、创始人陈谏跟投的3亿元C1轮投资,本轮融资主要用于PaaS,小生态发展及HR专业管理的AI化产品研发,资料显示,理才网成立于2014年,是一家以人力资源服务为核心的企业服务厂商,深耕人资管理、招聘管理、绩效管理、薪酬福利等业...。
金蝶 做对了哪些事 星瀚人力云 瞄准大企业人力资源管理之痛 (金蝶用法)
2022年5月7日,金蝶发布基于苍穹PaaS平台构建的新一代HRSaaS产品,金蝶云·星瀚人力云,中国企业的人力资源数字化转型其实存在巨大空白区,国内厂商虽然很多,但大型、超大型企业没有适用的解决方案,金蝶中国助理总裁、HR云产品部总经理朱涛向提到了金蝶团队他们研制星瀚人力云的出发点,大企业往往只剩两条路线,选择国外厂商,...。
电子签名行业2023 新风向 拥抱信创 加速智能 填平洼地 (电子签名行业的技术基础包含哪些算法)
如果俯瞰这几年国内数字化转型的进程,不得不感叹数字化渗透速度之快,不仅是互联网企业,几乎所有的传统行业都加入到了这场数字化转型浪潮中来,比如像天虹这样的传统零售企业,攀钢、波司登这样的传统制造业,都在加速数字化,而深入到企业的内部,数字化建设基本都已经深入到业务各个环节,核心的财务系统、人力资源管理系统、销售系统再到办公系统,统统正在...。
个创新业务发展空间大 8 业务努力帮用户算清楚降本增效的账 海康威视 EBG (创新业务发展思路)
近日,在最新一期的调研会上,海康威视高级副总经理、董秘黄方红等管理层出席并解答相关疑问,海康表示,公司人员增速和公司投入节奏有关,目前公司人员数量有增长,速度放慢,经过近四年的前期大量投入,统一软件架构平台底座已经基本成型,但仍然涉及大量应用型项目的开发工作,未来海康在人效方面的考虑将跟人力资源的策略直接相关,侧重末尾淘汰、能效指标牵...。
三大创业必备套餐最低1元尝鲜 腾讯创业服务平台上线 (三大创业必备条件)
6月6日,腾讯创业服务平台正式上线,针对创业者的痛点,腾讯特别推出了,初创企业开公司必备,、,全方位的创业法律服务,、,人力资源一站式服务,三组创业必备套餐,为创业者们指导关于,初创公司、法律资讯和人才招聘,等方面的问题,希望帮助企业成长更快速,项目成功率更高,活动当天,服务套餐还将推出限量折扣优惠,甚至低至1元的体验价,腾讯创业服务...。
医保中心和医保局哪个权力大 (医保中心和医保局是一个单位吗)
医保中心的权力大,医保中心是医疗保险的办事机构,负责具体的经办工作,包括个人和单位的医保管理,他们受医疗保险处的领导,同时也受人力资源和社会保障局的管理,医保中心在医保事务的处理过程中拥有较大的权力,包括审核和支付医疗费用、管理医保基金、制定医保政策等,医保局是医保基金的管理者和监督者,负责监督医保中心的运行和管理,以及对医保政策的制...。

安徽优胜智能科技有限公司成立于2021年11月08日,注册地位于安徽省合肥市高新区大别山路与天龙路交口南岗科技园303-1323室,法定代表人为程芸。经营范围包括一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;智能机器人的研发;智能机器人销售;教学专用仪器销售;教学用模型及教具销售;人工智能通用应用系统;人工智能应用软件开发;人工智能基础资源与技术平台;物联网技术研发;智能控制系统集成;科技中介服务;心理咨询服务;软件开发;软件销售;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);第一类医疗器械销售;康复辅具适配服务;数字文化创意技术装备销售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;组织文化艺术交流活动(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:建筑智能化系统设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)安徽优胜智能科技有限公司对外投资1家公司。