保障金3000退1800 (残疾人就业保障金)

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社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

如果社会保障费基数为3000，退休后每月可领取的养老金=3000元15% 3000元8%=690元。 公式为：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。 另一方面，(3000元8% )为个人账户养老金，) 3000元15% )为基础养老金。 最后，职工退休领取养老金时，必须达到国家法定退休年龄。 即男性在60岁以上，女性劳动者在50岁以上，女性干部在55岁以上。 缴费年限(含认定缴费年限) 15年以上者。 符合上述条件的职工，经所在地社会保险经办机构审查，经劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

也就是说，如果退休时在当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元，按照最低标准30年的累计缴费，养老金待遇约为1800元~2400元左右。 如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元，那么按照最低标准30年的累计缴费，养老金待遇将在约2400元~3200元左右。

宁夏农村养老金交3000元,15年领多少钱

亲亲您好，宁夏农村养老金交3000元，15年领1800的养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 国家规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 可能很多人不知道，我们存放在养老金账户里的钱，是有收益的。 比如在2015年，广东省的收益利率为2.12%;2016年，人社部通知把记账利率统一为8.31%。 这个收益率还算可以，并且作为一份额外收入，会实打实地来到我们账上。 对于养老金领取的计算，全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的:每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=(目前自己的工资 ÷ 在岗职工月平均工资)× 退休时的社会平均工资。 从这个公式我们可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。 养老保险累计交满15年。 (没交完可以申请延长缴费或一次性补缴);按照国家，广东省有关规定养老保险待遇领取地为本市;达到退休年龄。 (女性55岁，男性60岁);3.养老金的领取地有人在多地都交过养老保险，该去哪里领?只有一个城市养老保险缴满了10 年:在缴满 10 年的城市领;多个城市都缴满了 10 年:在最后一个缴满 10 年的城市领取;没有城市缴满 10 年:在户籍地领取。

浙江企业退休养老金计算方法

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。 二者必须同时满足。 当月退休，次月领取养老金。 想知道浙江省企业退休养老金是多少，需要掌握浙江省养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看浙江省的养老金是如何计算的，分两步，为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。 第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。 首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。 在浙江，企业职工首次参保时间在1998年1月1日的，退休基本养老金包括4个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金和养老金补贴;首次参保时间在1998年1月1日之前的，退休养老金除了以上4种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金，也就是退休养老金有5部分构成。 另外，如果退休人员的基本养老金过低的话，还有养老金的最低保障待遇，文章后面会有相应介绍。 从退休人员养老金的计算方法来看，与其它省市相比较，浙江省的养老金计算比较复杂，是亮点，也是特色。 第二步，要清楚山东省的养老金的计算公式了解养老金的基本构成之后，就来说下浙江省养老金的具体计算公式是怎样的。 1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。 养老金计发基数由浙江省人社厅公布，与浙江省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资有关。 正常情况下，两个数据应该相等，但也不是绝对的。 2021年浙江省养老金月计发基数是6594元。 本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值，根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。 如果有视同缴费年限，需要把视同缴费年限指数和实际缴费年限指数进行平均。 比如20年的缴费指数之和是15，那么本人的实际平均缴费指数为0.75。 累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。 视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限与实际缴费年限之和就是累计缴费年限。 2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。 50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。 3、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费指数×累计缴费年限×调节系数。 基准调节金标准并不是固定的，有可能会变化，根据浙江省人社厅公布的标准执行，目前标准是480元;调节系数为3;缴费指数和缴费年限与基础养老金标准一致。 4、养老金补贴=固定标准。 补贴150元。 5、过渡性养老金=养老金计发基数×1998年1月之前的职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。 过渡性系数能够达到1.4%，也是不多见的。 这里需要说明，1998年1月之前的年限，既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。 6、最低养老金标准=退休所在地上年度平均养老金×60%。 假如个人退休时当地人均养老金为3000元，个人养老金只有1600元，需要按照3000×60%=1800元的标准执行。 案例分析计算王某是浙江人，1981年1月在当地参加工作，1998年开始缴费，缴费指数1.1，视同缴费年限17年，2022年5月60岁退休，实际缴费年限24.42年，累计缴费年限41.42年，个人养老金账户金额10万元，养老金计发基数是6594元，退休时每月养老金有多少?基本计算过程:基础养老金=6594×(1+(17+24.42×1.1)÷41.42)÷2×41.42×1%=2811.75元;个人账户养老金=÷139=719.42元;过渡性调节金=480+(17+24.42×1.1)÷41.42×41.42×3=611.59元;养老金补贴=150元;过渡性养老金=6594×1×17×1.4%=1569.37元;王某退休时的养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金+养老金补贴+过渡性养老金=2811.75+719.42+611.59+150+1569.37=5862.13元。

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