离开苹果后 Ian DeepMind 加入了 Goodfellow (iphone离开某地提醒)

文章编号:45128 资讯动态 2024-12-09 GoodfellowDeepMind苹果Ian

离开苹果后, Goodfellow 加入了 DeepMind

上周AI科技评论曾报道,(前)苹果机器学习总监,有“GAN之父”之称的 Ian Goodfellow 因不满苹果取消居家办公,要求重返办公室上班的政策而选择离职。

离开苹果后, Goodfellow 加入了 DeepMind

据了解,自从疫情爆发,苹果就一直以远程办公的形式推进工作。员工也纷纷表示自己在家中办公效率更高,不仅能减少通勤消耗的精力,还能多出时间照顾家人。但是就在大家习惯这种LWB(Life Work Balance)后,随着疫情好转,苹果竟然要求重返办公室了!

苹果的复工政策具体要求员工周一,周二和周四要到办公室办公,该政策原定从4月开始逐步推进,在5月23日完全落实。

对此有苹果前员工抱怨道:“我们在家工作地好好的,突然要求我们必须重返办公室,通勤得堵上两个小时车,还要雇人在家照顾孩子。” 因为吃不消严格的重返办公室政策,这名员工也离开了。

也许正因为引起了以Ian为代表的员工的不满情绪, 苹果在本周二决定放宽该政策的执行期限。

Ian Goodfellow之所以会成为这场复工风波中的主角,是因为他的名声大到出圈

在提出GANs(生成式对抗网络)后,他一跃成为人工智能领域的顶级专家。顾名思义,生成式对抗网络的核心思想是用两个模型进行左右互搏,一个是生成模型,用来生成看起来自然真实的、和原始数据相似的实例。一个是判别模型,用来判断给定的实例看起来是自然真实的还是人为伪造的。

而GAN很快被网民玩坏了,最为人知的应用还要属“deepfake”照片/视频造假——女明星的脸被换到不雅视频当中,前米国总统特朗普唱起了《我爱你中国》……GAN能够将任意一张脸天衣无缝地“P”到照片或者视频当中去,其颠覆的力量引起了一波又一波网络恐慌。

离开苹果后, Goodfellow 加入了 DeepMind

有了这样的成果,Ian不到四十岁就成为了苹果机器学习总监也不足为奇。要知道总监级别是苹果公司级别最高的职位之一,苹果内大约1000名总监手下管理了17万员工,而机器学习总监的职责主要是监理工程师、主导自主研发技术的开发。

目前已知Ian Goodfellow是因为复工政策离职的最高级别员工,没人想到这样受到重视的大佬, “仅仅” 是因为不满复工政策而选择离职,而且在他的鼓励下,还可能有更多的员工选择离职,不知道苹果会不会哭晕在厕所

作为 Google Brain 科学家 ,Ian Goodfellow 此番离开苹果又跳槽回 Google,对于 DeepMind 来说简直是天降喜事。虽然DeepMind尚未对任用Ian作出任何评论,但目前可以得知,他们的返工政策比苹果宽松。 虽然Google 也要求员工回到办公室,但如果员工不想返回办公室,大多数居家办公的申请都会获准。

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