应聘司机交纳13800元租车 只退3000元 五天后 离任 (应聘司机交纳社保流程)
往年6月，甘先生在重庆沛泽物流有限公司（以下简称沛泽物流）找到了一份送货的任务，由于自己没有用于送货的车辆，于是他经过该公司的“牵线搭桥”，向重庆智酷汽车租赁有限服务有限公司（以下简称智酷租车），租赁了一台送货用车，还交纳了首月租赁费用3800元和押金10000元。拉货两次后，甘先生以为任务期间和内容与招聘时承诺的严重不符，于是向沛泽物流提出不做了，宿愿相关公司能退还租车的费用。甘先生称，经过沟通后对方只情愿退3000元，于是他向抢先资讯热线966966/抢先资讯APP启动了反映。
“入职”物流公司 他花了13800元租车
甘先生称，往年6月他在一招聘APP看到了沛泽物流颁布的招聘送货司机信息，随后咨询上了相关担任人庞先生。庞先生称，任务内容为给固定酒店送洁净的床单被套，而后回收经常使用过的床单被套，每天送8到16个酒店，任务期间8小时左右，里程约100公里。他还向抢先资讯记者展现了庞先生给他发的信息内容，其中明白示意送货酒店为8到16家。
庞先生给甘先生发的任务内容
在该招聘平台上，抢先资讯记者也看到了沛泽物流还在招聘货运司机。依据APP上的内容，这份任务月入1万元到1万5千元不等，“每天送两趟，一趟任务期间大略在5个小时”，还明白写有“一天任务十个小时左右”。
该公司在招聘平台上的招聘信息
过后，甘先生感觉该“任务”还不错前往该公司签署“合同”，于是，他与沛泽物流签署了一份“物流运输协作协定”。由于甘先生没车，经过沛泽物流引见，他与智酷租车签署了汽车租赁合同，租赁了一辆送货用车并交纳了首月租金、押金共13800元，租期6期，自2023年6月21日到2024年12月20日。
6月22日，甘先生和另外一位司机去顺应线路，“过后布置了一条线路，一共有24家，咱们两团体从早上5点做到早晨7点多。”6月24日，甘先生又去拉货，公司布置的线路依然要跑20多家酒店，他从下午6点多忙到了25日上午10点，一天花了15、16个小时，途中还出现了中暑状况。“这两次任务后，我发现任务内容和时长都与他们之前说的不一样，开车送货的同时还要搬货，休息强度大且期间长，存在严重安保隐患。我之前从事的原本就是比拟辛劳的修建行业，这强度比我之前任务还大。万一我出了什么事，家人该怎样办？我25日就选择不干了，提出退还租车费用和押金，但他们只情愿退3000元。”
汽车租赁公司只退3000元押金
抢先资讯记者以甘先生好友的身份，区分前往沛泽物流和智酷租车启动了解与沟通。
位于渝北区的沛泽物流
在沛泽物流，一名曹姓经理应酬了甘先生和抢先资讯记者。关于甘先生提到的每天任务期间和送货酒店数量与之前所言不符时，曹经理示意，甘先生送货的线路因产值高，造成线路上的酒店较多、耗时较长；况且甘先生还是新手，耗时必需还要长一点。他还称，送货原本就比拟辛劳，无法能每天只任务8个小时。抢先资讯记者向曹经理提到退款的疑问时，他示意，收取租金和押金的是智酷租车，这件事件要找他们，与沛泽物流有关。
于是，抢先资讯记者只好又与甘先生一同，到来为其提供汽车租赁服务的智酷租车。现场一位担任人姚先生示意，有关汽车租赁退还押金等疑问，在双方签署的合同上有相关商定，依照相关商定公司可以不退他押金，然而思考到甘先生的经济压力比拟大，所以才选择退他3000元押金。
甘先生给智酷租车的转账记载，下面说明中有集体字样
甘先熟手中的汽车租赁合同显示，在“守约责任”中写到“乙方租赁甲方车辆，如乙方要求提早中断合同，应提早15天书面通知甲方，乙方赞同甲方扣除车辆的所有押金，为乙方双方面中断或解除合同的守约金，并要求乙方解决完守约车辆交通罚款等一切事务。”这象征着，甘先生作为租赁方的乙方，假设依照合同要求将无法拿回押金。
位于渝北区的智酷租车
租车公司称多扣的是守约金
甘先生以为，汽车租赁合同他于6月21日才签，22日和24日区分送货两次，6月25日提出“辞职”，只退给他3000元，相当于自己白干了两天，还倒赔10800元。
抢先资讯记者随后标明身份区分致电了沛泽物流的曹经理和智酷租车的姚先生，曹经理在电话中依然说，他在公司下班，公司没有收取他任何费用，这些费用都是租车公司收的。
智库租车的姚先生称，由于甘先生没有实行完曾经签署的合同属于守约，在押金中扣除的7000元，曾经退还他3000元，是作为他抵扣守约金的费用。当记者征询，抵扣数额能否过高时，他示意，这是公司的规则。
7月5日，当抢先资讯记者再次咨询甘先生时，他示意，由于不想在此事上继续耗下去，曾经退掉了租赁来的车辆，收到3000元退款。
律师解读：守约金商定过高且不合理
抢先资讯记者留意到，在甘先生的租车合同，除了乙方双方面中断或解除合同，须要被扣除押金外，还有“乙方租赁车辆，如乙方要求提早中断合同应提早15天通知甲方，乙方需另行支付3个月租金为乙方提早解除合同车辆另行出租空置期的守约金”，甘先生签署的物流运输协作协定中，也有甘先生作为乙方双方面解除合同需启动守约抵偿内容。
租车合同中，有关守约金抵偿和不退还押金的条款
关于这两份合同，抢先资讯记者采访了重庆坤源衡泰律师事务所合伙人韦清龙律师。韦清龙律师示意，在汽车租赁合同中，租赁期限未满6期的守约金商定过高且不合理，如诉讼则可主张调低；商定的守约金超越形成损失的30%的，人民法院普通可以认定为过火高于形成的损失。另外，合同第六条守约责任系格局条款，若出租方未实行揭示或许说明任务，以至承租方没有留意或许了解与其有严重利弊相关的条款，承租方可主张该条款不成为合同内容。
在物流运输协作协定中，第二条协作期限及方式虽商定了乙方运输线路运输业务的产值，但并未商定产值未到达，甲方所需承当的守约责任，故乙方的运费支出无法获取保证。协定中第六条隐秘及守约责任第二款，乙方双方解除合同的守约抵偿，该守约抵偿商定过高且不合理。另外，乙方有权双方解除协定，该协定中第七条“合同的变卦及解除”中：“甲方有下列行为，乙方有权双方面解除合同：1、甲方与乙方协商分歧解除合同的”，这象征着甘先生可以双方面提出解除该协定。
物流运输协定上的相关条款
韦清龙律师还示意，沛泽物流在招聘APP上写的是“招聘司机”，实践上甘先生与该物流公司签署的是一份“协作协定”。因此，求职者在与公司签署“合同”时，务必要留意到双方间签署的“合同”内容究竟是什么。
甘先生与沛泽物流签署的合同，封面为“物流运输协定”
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应聘物流公司货运司机 留意规避这些“套路”
在各个招聘平台上，有不少物流公司招聘货运司机的信息。应聘这类任务时市民应该留意些什么？
韦清龙律师示意，第一，要细心审查招聘信息、警觉高薪诱惑。对招聘广告中的承诺启动核实，如薪资待遇、任务期间、福利等，确保信息实在牢靠；对过于迷人的薪资承诺持审慎态度，特意与行业规范不符的承诺。
第二，要了解招聘公司背景及货运转业规范。了解物流公司的声誉和历史，检查能否有不良记载或法律诉讼（公司与员工之间的休息纠纷）；相熟货运转业的规范和法规，以便识别潜在的不合理要求。
第三，与招聘公司签合同时明白合同条款、防止附加费用。在签署任何合同之前，细心浏览合同条款，包含任务内容、薪资结构、任务期间、合同期限、守约责任，确认合同中能否有关于任务量和支出的保证条款；在招聘环节中以及签署合同时核实分明能否要求支付培训费、押金、加盟费或其余任何方式的费用。
第四，审核车辆和设备。假设公司提供车辆，确保车辆状况良好，审核能否有必要的保养和保险。
第五，防止“以租代购”圈套。留认识别公司能否以招聘司机为名，实则采购车辆租赁或购置，警觉这种或许带来常年财务累赘的布置。
第六，保管证据。保管一切与招聘和任务相关的文件、通讯记载和协定正本，以备不断之需。
韦清龙律师还引见，作为货运司机，假设要选用租车运货，租车时这几个方面也须要留意。
第一，要选用有信用的租车公司。选用出名度高、规模大的租车公司，可以提供更牢靠的安保保证和服务；防止“黑挂靠”和“零首付购车”圈套，不正轨运营的手法或许会造成货车司机承当不合理的费用微危险。
第二，要核实车辆信息。在签署租车协定之前，细心核实车辆的品牌、型号、色彩、年份、车牌号等信息能否与合同分歧。同时审核车身有无损坏，车内设备能否完整。
第三，选用适宜的保险种类。了解租车公司提供的保险种类及其保证范畴，依据自身状况和租车用途，选用适宜自己的保险打算。
第四，要留意合同细节、留存必要的收据和合同正本。仔细浏览合同条款和细则，了解租车的费用、守约金、退还保证金等信息，防止在租车环节中发生争议。特意要留意合同中的小字条款，防止被附加条款所坑。细心检查租赁合同与交接单等外容，拍照记载，防止日后出现相关法律纠纷。
抢先资讯记者 何艳
某项工程由甲乙两队合做12天可完成共用13800元，甲队单队完成用20天且甲队每天的工程费比乙对多150元。（1）甲，乙俩队单独做每天可完成多少工作量？单独完成这一项工程乙需要多少天？（2）选哪个队合算？
很感慨传统工艺开个会
某项工程,如果由甲乙两队承包,12/5天完成，需付4800元；由乙丙两队承包24/7天，需付3000元；由甲丙两队承包8/3天完成，需付4000元。现在工程由一个队单独承包，需要支付多少钱？
由甲乙两队承包，每天需付4800÷12/5＝2000元；由乙丙两队承包，每天需付3000÷24/7＝875元；由甲丙两队承包，每天需付4000÷8/3＝1500元。 三队共同承包每天需付(2000＋875＋1500)÷2＝2187.5元,由丙队承包，每天需付2187.5－2000＝187.5元,由乙队承包，每天需付2187.5－1500＝687.5元，由甲队承包，每天需付2187.5－875＝1312.5元。
一项工程, 甲队独做18天可以完成,乙队独做15天可以完成,甲、乙两队合作,多少天可以完成这项工程的11/15
甲队独做18天可以完成，每天完成这项工程的1/18乙队独做15天可以完成，每天完成这项工程的1/1511/15÷（1/18＋1/15）＝11/15÷11/90＝6（天）
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