生机勃勃 上合组织峰会行将举办引发言论踊跃评估 协作共赢势无法挡 (生机勃勃上下文解释词语)

央视网信息： 上合组织成员国元首理事会第二十四次会议行将在哈萨克斯坦阿斯塔纳举办。上合组织的稳固性、发明性、非个人性和对国际法准则的承诺惹起言论关注，一同来看看。

哈萨克斯坦《阿斯塔纳时报》：上合组织生机勃勃

上合组织以勃勃生机始终吸纳新成员，从一个由中国、俄罗斯和中亚国度组成的区域组织，开展为当初领有泛滥成员国及对话同伴的跨区域组织。上合组织无通常和通常上力图施展群体后劲，以营建无利于片面协作的环境，为各方愈加兴盛的未来铺平路线。随着上合组织的继续开展，它将越来越具有从新定义环球格式的才干。

哈萨克斯坦国际通信社：有望凝聚更多共识

近年来，上合组织规模继续扩展，影响力日益增强，该组织努力于确保成员国在地域安保、经济开展、促成友好互信相关等畛域增强沟通协作，防止东西方之间产生“地缘政治断层”。此次上合组织峰会时期，多国指导人将共商开展大计，凝聚更多协作共识，为保养亚欧大陆以及环球的友好与兴盛注入更多正能量和新能源。

印尼安塔拉通信社：保养地域安保与稳固

在环球地缘政治动乱的背景下，一些旧规定不再实用，新规定又尚未确立，一些地域处于信赖缺失和配置失调的形态中。不过在亚欧大陆，上合组织在保养地域安保与稳固方面施展着越来越踊跃的作用。近年来，上合组织各成员国在安保畛域有力打击了恐惧主义、极其主义和决裂主义三大恶权利，执法部门的协作也在始终增强。

菲律宾《马尼拉时报》：协作共赢势无法挡

文章指出，只管国际情势继续动乱，但“友好开展、协作共赢”的大势无法阻挠，新兴市场和开展中国度力图复兴，“上合精气”应运而生并被弘扬。上合组织力争让各成员国能够掌握正确方向，更有效地保养独特利益以及应答各种应战。上合组织成员国努力创立一个对等有序的多极化环球，为经济环球化削减普惠与容纳。

团队建设应注意那些问题

一、发扬团结协作精神，相互配合如果说企业是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个小格子，而我们每个人便是一颗颗棋子。 如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠哪一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。 必须要从全局出发，所有的部门、所有人共同努力，紧紧围绕企业目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，以致最后取胜。 在市场经济的大潮中，每个企业都在努力，如果我们一着不慎，就可能导致满盘皆输，就会被淹没于这个大潮之中。 有人说过，随着时代的发展，人和人之间智力的差别越来越小，因此，靠个人英雄主义取胜的年代已经不复存在，这就更需要全体员工的群策群力，共同奉献大家的智慧和力量，才能使企业走得更远，活得更有生命力。 “兄弟同心，其利断金”，“众人拾柴火焰高”，说的就是这个道理。 部门之间少一些推诿，多一些合作；少一些冷言冷语，多一些热心帮助；少一些矛盾争执，多一些团结协作……这样才能充分发挥一加一大于二的团队效应：质量与生产部门协作，就能真正提高产品质量，减少质量事故的发生；研发与市场部门协作，就能使我们开发出更适合消费者，更有市场前景的产品……只有这样，企业才会有进一步的发展，才能在市场上立于不败之地。 二、鼓励大团队精神，不搞小团体要想增强企业员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的概念。 企业就像一台机器，各个部门则是机器上不可或缺的每一个重要的配件，而仅靠某个部件是不可能使整台机器正常运转的。 企业内部如果出现拉帮结派，搞小团体主义的行为，在小团体内部可能其乐融融，但对整个公司的发展却是有进害而无一利的。 因此，企业所有员工都要心往一处想，劲往一处使，就要在全企业中营造一种团结的气氛，鼓励大的团队精神，摒弃小团体主义，使公司始终走在行业的前头。 三、消除地域文化差别，增强沟通随着社会的发展，世界变的越来越小，很多企业中的员工都来自五湖四海。 单位里虽然汇聚了全国各地的精英，但也存在一个问题，地域的不同会使大家在风俗习惯、生活方式上都有很多不同的地方，这些不同则可能会导致员工之间思维方式上存在一些差异，而思维方式的差异则直接导致了行为方式的差别，这样就会使职工之间在日常工作中产生一些这样那样的矛盾，这对企业的团队建设也是一个不利的因素。 解决这一问题最有效的办法就是沟通。 进入二十一世纪，有人曾经把沟通从管理的四大职能（计划、组织、领导、控制）中单独列出，称作管理的第五大职能，由此可以看到沟通在管理中的重要性。 企业应该通过举办各种各样的活动，为这些来自不同地方的职工多创造一些沟通条件，使员工之间能够尽量多的彼此了解，相互信任，相互尊重，这样在日常的工作中彼此心中就会少一些芥蒂，少一些磨擦，就能使大家真正融合到企业这个大家庭之中，不分彼此，共同努力，为企业的发展多做一分贡献。

践行多边主义中国采取了哪些行动？

在践行多边主义方面，中国采取的行动有：积极加入各种国际多边组织、推进建立多边外交机制、积极参与多边议程、积极开展多边合作。

什么是多边主义呢？美国学者约翰·鲁杰曾经有一个经典的定义，即多边主义是一种在广义的行动原则基础上协调三个或者更多国家之间关系的制度。 他同时强调：这一术语的定义意味着合作。 因此，通俗地说，多边主义就是协商一致、合作治理、互利共赢；“真正的多边主义”，其最终目的就是走团结合作之路。

那么，在践行多边主义方面，中国采取了哪些行动呢？

一、积极加入各种国际多边组织

中国非常重视联合国、世界贸易组织、二十国集团等多边组织，坚定维护以联合国为核心的国际体系。 中国是联合国创始会员国和安理会常任理事国，是第一个在《联合国宪章》上签字的国家，至今已加入了几乎所有政府间国际组织和500多项国际公约，而且从不退群毁约，也不要求别国选边站队，更从不拖欠联合国等任何国际组织会费。

2021年是中国加入世界贸易组织（WTO）20周年。 20年来，中国全面履行入世承诺，已成为世界上开放程度最高的国家之一，成为全球第二大经济体、第一大货物贸易国和第一大外资吸收国。

此外，1986年加入亚洲开发银行；1991年加入亚太经合组织；1999年加入20国集团（G20）。 2001年6月15日，上海合作组织（简称上合组织）在上海成立，这是第一个中国作为创始国参与、并以中国城市命名的国际组织。 2021年是上海合作组织成立20周年。 20年来，上合组织已发展为维护世界和平与稳定的重要力量。

二、推进建立多边外交机制

比如，组织推进了朝核六方会谈，会谈于2003年8月27日开始，到2007年9月30日为止，共举行过六轮会谈；举办上合会议（上海合作组织成员国政府首脑理事会）；举办金砖会议（金砖国家峰会，由巴西、俄罗斯、印度、南非和中国五个国家召开的会议）；2012年，中国—中东欧国家合作（“16+1合作”）正式启动，2019年，希腊作为正式成员加入了中国—中东欧国家合作，“16+1合作”升级为“17+1合作”，中国与中东欧国家合作不断加深。 2012年，包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和东盟十国共15方成员制定了《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）等。

三、积极参与多边议程

在事关全球发展与和平的行动，中国都成为不可或缺的参与方和贡献方。 比如，在经济恢复、解决全球变暖等气候问题、推进多边抗疫合作、联合国维和行动等方面，中国一直在贡献力量。 中国已经成为联合国第二大会费与维和摊款国，也是派出维和人员最多的常任理事国。

四、积极开展多边合作

2013年9月和10月，中国分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议，简称“一带一路”，旨在借用古代丝绸之路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。 2015年，中国倡导建立了亚洲基础设施投资银行（简称亚投行）。 此外，在新冠疫情防控广泛开展多边合作；在气候变化领域承诺力争2030年碳排放达到峰值、努力争取2060年实现碳中和等。

多边主义的精髓就在于尊重多样性。 每个国家都有自己与他国不同的独特文化，都要走符合自身国情的发展道路，同时也都需要平等的权利、平等的机会、平等的规则。

联合国有193个成员国，其实就是同一条船上的193个水手，必须和衷共济，通力协作，共同团结在多边主义的旗帜下，真正树立命运共同体的意识，只有这样，才能真正实现和平与发展。

上合组织在中国外交格局中发挥了哪些作用

第一个由我国主导的地区间合作组织利用其衍射至周边，有利于我国的安定，也可利用组织成员国之间的特殊性在经济、军事等方面达到共赢的效果

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