人往高处走 产业巨头与学术界的AI人才抢夺大战 (人往高处走是)

人往高处走:产业巨头与学术界的AI人才抢夺大战

当吴恩达2011年离开斯坦福大学加入谷歌,他代表了所有从学术界进入企业界的一小撮人工智能(AI)专家。

五年以后,人工智能领域的专才需求大涨——大批研究员跟随了吴恩达的步伐。谷歌、微软、Facebook、IBM和百度等科技巨头的实验室里,塞满了前大学科学家们,被私营公司优越的计算资源与薪酬所吸引。“一些学术界的人怪我开了这个头。”吴恩达说,他在2014年再次跳槽,变成了百度的首席科学家,在公司位于加州硅谷的实验室工作。

许多科学家说,企业对AI的高度关注是一种福利——带来了很多资源,显示了真实世界中的相关应用潜力,吸引了积极学习的学生。但是很多人对这种行业移民的影响产生了担忧,这种人才流动让大学出现了短暂的顶尖人才空缺,最终,人工智能领域可能会以牺牲基础研究为代价,去推动商业发展。

私营公司正在下重金投资人工智能领域——尤其是在深度学习领域——因为它有潜力分析处理巨量的数据。复杂的AI系统有潜力创造高效的个人数字助理、控制无人驾驶汽车、或进行其他对于传统程序过于复杂的任务。企业实验室的资源可以实现学术环境无法做到的进展,加拿大多伦多大学的深度学习先锋Geoffrey Hinton说,他在2013年接受了谷歌的工作邀请。他说, 例如在语音和图像识别领域,缺乏数据训练算法和缺乏硬件设备已经将研究推后了几年——在谷歌,他成功超越了这些瓶颈。

“AI现在如此热门。相关的工作机会如此之多,但是从事此领域工作的人又如此之少。” 吴恩达说,自己被谷歌数据和计算能力的量级所吸引,以及谷歌解决现实世界问题的能力。 另一个私营企业的诱惑是“天文数字”级别的薪酬,Indeed首席经济学家Tara Sinclair说,Indeed是一间总部位于德州奥斯汀的公司,汇集线上工作机会,记录了美国和英国对人工智能领域越来越高的职位需求。

这种热度表明,AI正处于能够在真实世界发挥影响——企业自然是顺理成章的实现方式,加州伯克利大学的AI和深度学习专家Pieter Abbeel说。荷兰莱顿大学的社会科学家Robert Tijssen说,在二十世纪五十年代,类似的人才流动出现在半导体研究领域,许多领袖人物都被猎走,成为企业R&D实验室的负责人。他说, 学术界的人才流动可以为业界带去专业知识,同时,将新建立的企业关系网络带给学院和学生,使之成为一个典型的“双赢”。

企业合作

Herman Herman也同意这个观点,他是位于匹兹堡的卡内基梅隆大学美国国家机器人工程中心总监。2015年, 作为研究中心合作伙伴的Uber雇佣了中心150名研究人员中的40名,主要是研究无人驾驶汽车的那些研究员。当时有报道称,研究中心陷入了危机。 但是Herman说这太夸张了。这个项目是卡内基梅隆大学机器人研究院几十个项目之一,研究院共有500名教职员。这次招募动作是为了加入新鲜血液,不久之后,Uber给研究院捐赠了550万美元,支持学生和教职员的学术奖学金。与此同时,Herman称事件相关的宣传提升了中心研究工作的形象——申请入学的学生变多了。

学术界的人才流失让Yoshua Bengio有点担忧,他是加拿大蒙特利尔大学的计算机科学家,他也见证了研究所申请人数的激增。如果被企业抢走的教职员保留大学教职——例如Hinton在接受谷歌工作同时也保留了多伦多大学的职位,吴恩达也保留了斯坦福大学的职位——Begnio说,那也只能作为辅修。 教职员的减少降低了学习能够培养的学生数量,Abbeel补充道,尤其是博士学生。

Hinton预测深度学习的人才短缺只是暂时的。“大学研究的魔法应该被保护,而且谷歌也认可这一点。”他说。谷歌目前正在资助超过250个学术研究项目,几十个PHD奖学金。

给行业提供人才正是大学的天职,Michael Wooldridge说,他是应该牛津大学的计算机科学家。随着外界对人工智能的关注度越来越高,他纠结地发现,学术被抛弃了。2014年,基于伦敦的谷歌DeepMind从牛津招聘了10个研究员,不过谷歌给了大学一笔七位数的财政资助,并成立了一项研究合作。许多被猎走的职员仍在大学担当教职——给了学生原本不可能获得的机会。

谷歌DeepMind的人才掠夺

谷歌DeepMind从2014年起,招聘的螺旋就没有休停过。公司职员拒绝就AI人才流动发表评论,但是《自然》杂志收集的数据来看,公司目前的花名册至少有144名研究员——几乎三分之二都来自大学。

大约65%的谷歌DeepMind研究员直接来自学术界(包括联合任命、博士后和硕士生招聘)。许多来自伦敦大学学院,正式联合创始人Demis Hassabis和Shane Legg在2010年成立公司前工作的地方。

人往高处走:产业巨头与学术界的AI人才抢夺大战

图表中,144名DeepMind研究员有35%来自谷歌,其余分布来自伦敦大学学院、牛津大学、阿尔伯塔大学、剑桥大学、蒙特利尔大学、伦敦帝国学院、多伦多大学和MIT(根据人数多少排名)。图片来自 《自然》杂志 。 SPAn>

人往高处走:产业巨头与学术界的AI人才抢夺大战

图表:谷歌DeepMind研究员的累计增长。其中红色代表来自企业,蓝色代表来自学术界。2014年谷歌收购DeepMind,其后,来自学术界的研究员大量增加。图片来自

《自然》杂志从Scopus、Linkedin、谷歌Scholar和个人网站等线上资源收集了数据。其中“研究员”不包括软件工程师、开发者、所有行政及其他员工。研究员以头衔识别(例如“研究科学家”或者“研究工程师”)或者之前的头衔。

Bengio还担心,企业在人工智能行业的统治地位会带来什么长远影响。行业研究员更加神秘,他说。虽然一些公司的科学家(例如谷歌和百度)还在公开发表论文和代码——这使得其他人可以在他们的研究成果基础之上,继续进行研究——Bengio称,企业研究员比学术界研究员更倾向于先注册专利,因此经常会回避提取谈论他们的研究工作。“这让合作变得困难。”他说。

一些业内人士也担心透明度的问题。在2015年12月,spacex创始人Elon Musk与其他硅谷投资人在旧金山成立了非盈利组织Open AI。有了支持者们承诺的十亿美元资助,OpenAI讲为大众福利而开发人工智能,分享专利成功,开放与其他研究机构的合作。

虽然谷歌、Facebook和其他巨头们现在看起来都立志于解决AI的基础问题,Bengio担心这不会持续很久。“企业很容易别短期需求所牵引。这是企业本质决定的。”他说。他引用电子通信公司贝尔实验室和AT&T作为例子,这些公司拥有实力雄厚的研究实验室,但是最终都流失了人才,因为过于重视为公司盈利的短期目标。

Hinton坚持认为,基础研究可以在行业中蓬勃发展。而且,他补充道,因为AI研究的急切需求,今日的一些基础研究发展不可避免地会发生在企业中。但是学术界还是会在AI研究中扮演关键角色,他说,“这是最有可能产生新想法的地方。”

相关阅读:

当Uber挖走大量机器人科学家,谁来关心基础研究?|深度

不注重基础研究的硅谷还能继续创新吗? | 深度

原创文章,未经授权禁止转载。详情见 转载须知 。

全局中部横幅
沈阳建筑设计公司

沈阳建筑设计公司,辽宁金辉建筑设计有限公司18年建筑工程设计经验,乙级资质,注册工程师10余人,**职称技术人员30余人。专业的市政建筑设计,景观观设计,房屋改造加固设计,工业厂区规划设计,效果图设计

海联达产品网

经营范围包括电子产品,无线路由器,无线路由器设置,无线路由驱动,无线网卡驱动,家用电器,等系列产品,满足消费者对无线娱乐的全方位需求。

VCR传感器

深圳万讯自控股份有限公司森纳士分公司是自动化仪表研发-生产-销售和服务型国家级高新技术企业,产品涉及VCR传感器、VCR高纯度压力传感器、锤击由壬压力传感器、超高压压力传感器、智慧消防栓、智能自动化仪表、智能MEMS传感器、高端伺服驱动及机器人2D/3D视觉系统等多个产品领域,主板上市企业。

杭州手机号码在线选号

杭州手机号码在线选号,杭州手机靓号免费申请、杭州手机卡选号大厅、电话卡网上申请办理。杭州移动、联通、电信无限流量卡、腾讯大王卡、阿里宝卡、移动大王卡,电信星卡申请办理官方入口,打造号码行业生态系统。

h5互动小游戏定制

专业定制:h5互动小游戏定制|抖音微信小程序游戏定制开发|h5游戏定制公司|手机游戏小游戏定制开发的游戏定制开发公司

江西中至

江西中至科技有限公司(简称中至数据)始创于2000年,是一家专注于在线娱乐、在线营销及产业数字化的软件企业。公司获评“软件百强企业”,入选中国互联网领军企业100家重点研究企业、全国版权示范单位、江西省首批数字经济重点企业、江西功勋企业、江西省先进非公有制企业、江西省文化企业20强等。

滁州废品回收

滁州鹏皓是一家专业从事滁州废品回收,滁州二手回收的企业,公司长期面向滁州、全椒、明光、来安及南京江北等周边地区进行废金属回收,废纸板回收,电瓶回收,电线电缆回收等各类再生资源回收业务。

门窗滑轮车床

佛山市信云迪自动化设备有限公司是一家专注于数控机床装置加销售、维修、技术研发与制造为一体的综合厂家。信云迪专注于:窗轮车床、塑胶数控滑轮车床、数控滑轮车床、五金数控车床、液压车床、机械手、数控车床、车塑料车床等数控机械,专业提供来样来图设计装机服务。

无动力滚筒输送机

湖州博得物流设备有限公司主要生产无动力滚筒输送机、转弯滚筒输送机、皮带输送机、堆积滚筒、锥形滚筒、聚氨酯滚筒、链式输送机、链板输送机、各式专用提升设备、自动卸载设备、仓储设备、其它各类非标设备,如工作台、工具桌、物流台车等。

SynologyNAS 

SynologyNAS提供功能完整的网络存储(NAS)解决方案,可让您轻松管理及备份数据,并在Windows、Mac及Linux计算机之间分享数据。

符号查

符号查提供:特殊符号,箭头符号,标点符号,星星符号,拼音符号,爱心符号,心形符号,三角形符号,括号符号,对错符号,单位符号,数学符号,编号符号,序号符号,圆圈符号,星座符号,生肖符号。

合肥工大工程试验检测有限责任公司

合肥工大工程试验检测有限责任公司成立于1997年,主管单位合肥工业大学,持有安徽省住房和城乡建设厅颁发的见证取样检测、地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、室内环境检测、建筑节能检测资质证书,安徽省交通建设工程质量监督局颁发的公路工程试验检测综合乙级资质证书。

全局底部横幅