送给互联网从业者的4个建议 (写给互联网人的一段话)

文章编号:29569 好文分享 2024-11-21 送给互联网从业者的4个建议

送给互联网从业者的4个建议 我看世界 工作 IT职场 好文分享 第1张

16年的时候跟一个同行聊起 互联网 就业形势的严峻,他当时跟我说17年肯定会好的。我问他原因,他说16年已经差到极点了,17年再怎么着也不可能比16年差,现在看来好像我们都过于乐观了。

最近打听了一下身边几个朋友的年终奖情况,发现好几个人都有不同程度的折损,有的年终奖没了,有的是大幅缩水,还有的要延迟发放。让我意外的是,大家对这个结果并没有什么抱怨,也不会想着去换 工作 ,因为之前已经了解到公司的情况,所以对这个结果早有心理准备。

基于对行业的观察和对身边朋友的了解,我们想给互联网从业者们一些建议。为什么要在这个时候给建议呢,因为形势好的时候,你说这些大家也不会听啊。

1、不要随便换工作

在公司里你肯定会经常听到身边同事对公司的抱怨,包括你自己可能也会说一些公司的不足。有的人说着说着就辞职了,不仅自己辞职,还影响了身边小伙伴们的情绪。不过另一方面,也有很多从原公司辞职又后悔的人,辞职后,到了别的公司才感觉到原来公司的好。

我一个朋友之前在一公司,总是抱怨高层的决策错误,吐槽公司福利差,过节的时候都没有发东西。时间久,积怨深,辞职了。等到去了另一个公司,高层之间互斗厉害,他们会受到牵连,天天为这事烦心。老板不懂互联网,对他们的工作成果常常会有一些误解。加上公司总是给他们灌鸡汤,他跟公司的价值观有比较大的冲突,干了几个月又辞职了。

后来跟我说之前的公司虽然福利差些,但是文化氛围不错,跟同事合作起来很愉快,但是现在的公司就没那么好的环境了。

大环境不好,很多公司也抬高了招人的门槛,对于求职者的工作经历也有一定要求。例如有的公司对于应聘者的跳槽次数也有所限制,如果不符合条件连面试机会都没有。

从公司的角度讲,一个人跳槽的次数多了,会怀疑其对公司的忠诚性。

在现实情况中我们很容易因为个人观点去判断一件事情,但其实很多事情要依靠结果来判定是否正确。谁都不是神人,老板也有可能是失误的情况,而你当初的决定正确,可能也并没有什么确切的依据,只是走运而已。

在任何一家公司都会有让自己不开心的地方,这是很正常的现象, 有时候想想这就跟找对象一样 ,人无完人。关键是看公司的优点是不是你看重的,公司的缺点是不是你可以接受的。

2、互联网的发展轨迹趋于正常

以前提到互联网,大家总认为是新兴行业,总是带着四个标签:第一是技术含量高;第二是从业者以年轻人居多;第三是比较自由,不像传统 企业 的规矩那么多;第四是高薪,流行着很多财富故事。

不仅是 创业 者,即便是从业者也能获得比同龄人更高的收入。

之所以会给大家这样的印象,也是因为互联网发展速度太快,诞生了很多创业型公司。而很多创业者本来就没有管理经验,缺乏足够的资历,只是有了资金就开始了创业之路。这样的公司多了,好像就给大家留下了互联网公司不讲规矩的印象。说实话当公司不大,只是十几个人的时候,管理成本确实很低,即便是规矩松散些,也没有什么大问题。但是对于互联网行业一些有规模的公司,还是比较讲究规矩的,有明确的规章制度。

相比较其它行业而来,互联网的快速发展也给了从业者很多机会,靠着跳槽获得了更多的物质利益,更快的晋升到了目标职位。可当大批创业公司倒下了,潮水褪去,也把互联网公司的正规化暴露在大家眼前。

也许你会觉得互联网公司跟很多传统公司越来越像了,但或许这样才是一个公司的正常发展轨迹,互联网公司正在变得越来越“正常”。

3、不要跟随概念

一个朋友说,之前自己做PC 产品 ,后来听说 移动互联网 火,又转战到了移动互联网,后来听说人工智能是未来趋势,又换做智能硬件产品。智能硬件没做多长时间,还没有完全琢磨透,区块链和虚拟货币突然间又火了。

真的快赶不上节奏了,也许你刚熟悉了某种概念,学习了某个新知识,没想到大家口中的风口又换了。互联网从业者确实需要很强的学习能力,不仅是技术概念,商业模式也在不断推陈出新。

如果你总是跟随概念,心态很容易变得浮躁。有的人平时喜欢看行业资讯,生怕落伍,思想被淘汰了。但其实如果你在工作中很忙碌,压根就没精力去了解其它东西。一个概念,要研究清楚,再到实践熟悉,也并不是短时间内能达到的。

再者,很多概念只是一时间的效应,并不是所有人冲进去都会淘到黄金。不要因为跟随概念,耽误了已有的工作,能力没有提升,也不利于日后找工作。

4、关心自己的社保

有很多人因为是在异地工作,想着将来肯定要回老家,所以找工作的时候特别不在乎自己的社保缴纳比例。即使公司按照工资的全额比例缴纳,为了少扣工资,自己也会让公司按最低比例缴纳。这种做法不可取。

我们国家虽然有户籍制度,但是对社保这块还没有限制。每个省份的福利制度是不一样的,如果你所在的城市福利制度更好,建议社保缴纳基数还是高点更好。拿北京来说,如果你在北京按照全额工资比例缴纳社保,退休后拿到的退休金要比你在老家更多。

还有些人想着自己老了后不会靠退休金过日子,以后肯定是要创业的,等创业成功了,就不需要在乎这点退休金了。且不说创业的失败率很高,很多当初怀着创业梦想的人年龄渐大,也已经放弃这个想法了。

创业是很多人的想法 ,却不是多数人的人生路径,我们大多数人还是要每天上班,退休后靠着国家的退休金养活自己的。不要等到自己想通这个事情的时候已经晚了。

来源: 卢松松博客 QQ/微信:13340454

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