倒挂老员工 美团可能不是第一个开头的 年薪 35w (老员工倒挂什么意思)
“又是为自己哭泣的一天,早安,打工人!”
看到网传美团应届生薪资 35w+的消息,搞 IT 的同学在朋友圈发了这样的动态。
真是闻者羡慕,见者流泪啊。
网传美团应届生薪资高达 35w引发热议:变相逼员工离职?
在知乎热榜,有关美团今年应届生薪资 35w+ 的传言是这样的:
这难免会让老员工心生疑惑:“应届生工资都能这么高吗”?
在脉脉上,认证为美团员工的也吐槽道,今年校招同 level 比去年多 7k,倒挂 n 届前辈,职级合并,校招大涨水。
职场人士也不禁吐槽:“这难道是在逼员工变相离职吗”?
知乎上,关于这个问题也讨论颇多,大致围绕两个方向:
一是围绕应届生工资是否过高展开了讨论。
知乎网友@霍华德提出了雇佣兵的理论,认为这是一个两级分化的趋势:
图片来自知乎网友霍华德
知乎网友@韩骏也表达了类似的看法:
还记得华为 201 万招来的天才少年吗,这样看来似乎也有点道理。
不过也有人另辟蹊径,反问传言消息是否为真。
知乎网友@有用就好表示:既然大家传的这么火热,至少要确定是否为真。
所以在他看来这很大程度上误传。
但这个问题能被送上知乎热搜很大程度上也反映出当代互联网打工人的敏感和不安。
你说呢?
不过,据 21 世纪经济报道的文章中总结的互联网大厂的校招薪资显示,应届生年薪 35w 已经是一个普遍现象了。
从这个角度来看,美团传出应届生年薪 35w 也在情理之中了。
BAT 们的人才困境
网传美团应届生薪资 35w 是传言也好,薪资倒挂刺痛了互联网人也好,这背后其实都在透露一个信号:互联网缺人才。
首先是字节跳动。
根据脉脉发布的《互联网人才流动报告2020》显示,2019 年互联网行业需求量最高的岗位 top10 都是技术相关岗位。而竞争度最高的前 10 岗位,则大多是入行门槛较低的设计师类和运营类岗位。
而字节跳动和腾讯是 2019 年人才的超级吸纳者。
脉脉数据显示:2017 年时 BAT 的人才流动主要发生在三家企业之间。2018 年,字节跳动强势加入,与阿里巴巴一起吸纳腾讯和百度人才。2019 年,字节跳动和阿里巴巴、腾讯则组成了新的“BAT”人才库。
此外,脉脉的数据也显示,在互联网大厂中,字节跳动对于技术岗的需求最高。
2020 年初,张一鸣在一封公开信中预测:2020 年,字节跳动的全球员工人数将突破 10 万人,新增 4万。在国内外,字节跳动的各个业务条线都在扩充。
除字节跳动外,其他互联网公司也在发力。
快手年初发布了 1 万人的招聘计划,覆盖研发、产品和运营等多个职位。外界普遍认为,人员扩张与快手今年开始发力做电商等商业化方向相关。
拼多多并未对外公开其招聘计划,但官网页面显示拼多多当前共放出 815 个职位,每个职位没有写明具体人数。
阿里巴巴今年招聘规模同比增长超过 50%。
而腾讯向 2021 年应届毕业生提供的岗位有 5000 个,总招聘量预计较去年提升 42%,这也是腾讯有史以来最大规模的校招。
百度 2021 届校园招聘规模也较往年扩大了 40%。
其次,数据显示,美团正在成为互联网圈的新的人才大户。
脉脉大数据显示,与去年相比,2020 年刚毕业的职场新人去向最多的 Top3 公司分别是字节跳动、腾讯和阿里巴巴,百度排名第四,美团第五。
工作 1~3 年职场人热门公司选择 Top5 与毕业生并无出入,在偏好上略有不同,最爱的公司是腾讯、字节跳动和百度,阿里巴巴和美团位列第四和第五。
值得注意的是,脉脉指出总部在北京的互联网公司中,以美团为代表的第二阵营,正和新 BAT 争抢人才。
这一趋势从美团今年的发展势头中也能看出一点端倪。
10 月 8 日,美团点评(03690.HK)以超过 5% 的盘前涨幅达到市值 5168 亿港元(约合 659 亿美元),成为继阿里、腾讯之后,市值排名第三的中国互联网公司。
现在的美团业务版图,由单一的团购业务扩散到覆盖几乎所有的生活化场景,美团对于人才的需求自然也会进一步扩大。
最后,再回到互联网人谈到的薪资倒挂问题上来看。
脉脉数据显示,从招聘岗位来看,技术岗位仍是互联网行业的“香饽饽”,头部互联网公司中技术岗位的招聘占比最高。
此外,校招中技术岗可谓是当之无愧的“吸金王”,算法类和开发类岗位的起薪可达到 28-35 万元左右,最低的起薪也达到了 24 万元左右,几乎要追平市场和设计类岗位的最高薪资;技术类岗位的最高薪资普遍在 35-40 万元之间,极个别优质生源最高可超 50 万元。
所以,这至少说明两个问题:
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